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La Travesía Creativa

La Travesía Creativa

“Llega un momento en que es necesario abandonar las ropas usadas que ya tienen la forma de nuestro cuerpo y olvidar los caminos que nos llevan siempre a los mismos lugares. Es el momento de la travesía” Fernando Pessoa
“La vida no debe ser un viaje hacia la tumba sin la búsqueda-encuentro de un sentido personal que nos permita honrarla. Honrarla puede significar realizar (hacer real) un vida-obra creadora que nos trascienda y que brinde, a nuestros semejantes, la apertura hacia nuevos sentidos y realizaciones” Del libro: La Creatividad. Carlos Churba

 ¿Qué es La Travesía Creativa?

La travesía creativa es una propuesta que hemos creado a partir de nuestra experiencia en la formación en creatividad, que facilita el desarrollo personal y profesional de las personas que desean ser exitosas, innovadoras y realizadoras.
La travesía creativa, que es personal e intransferible, consiste en transitar un proceso de transformación que comprende aspectos cognitivos, emocionales y espirituales logrando conocernos de forma integral.
La travesía creativa nos permite el despliegue de habilidades y de actitudes favorables para el logro de niveles superiores de satisfacción y de realización de nuestros deseos y aspiraciones.
La travesía creativa favorece el conocimiento de nuestra interioridad, el aceptar nuestras sombras, el desarrollo de nuestra autoestima y el valor para afrontar los desafíos que en estos tiempos de cambio, incertidumbre y volatilidad, que resulta esencial para alcanzar metas y objetivos.
La travesía creativa al desarrollar la creatividad, permite a las personas disponer de una mente abierta, vivir de forma plena y no sólo conformarse con una vida rutinaria.
 ¿CÓMO SE DESARROLLA?
En una serie de 10 encuentros personales en forma On-line o presenciales que consisten en la realización de una serie de ejercicio y prácticas con el objetivo de desarrollar y expresar la creatividad, alcanzando la afirmación de nuestra identidad creadora, dejando de existir en forma pasiva y honrar la vida dejando un legado, dejando nuestra nota en la sinfonía universal
Pedir turno a  carloschurba@gmail.com

Superación de Bloqueos a la Creatividad

Existen bloqueos que inhiben, paralizan y anulan la capacidad creadora.
Proponemos una terapia de la creatividad y un método de desbloqueo por medio de ejercicios y acciones logran el despliegue de la creatividad y la concreción de obras transformadoras de la persona y el medio.
Los bloqueos a la creatividad se pueden clasificar en diferentes categorías.
Existen bloqueos relacionados con la personalidad, con las emociones, con la cognición y la percepción y los referidos a la sociedad y la cultura.
Son bloqueos que a tantas personas, artistas, diseñadores, emprendedores los inhibe, paraliza o anula parcial o totalmente.
Para desbloquear la creatividad debemos conocer y superar los 7 engaños mentales y las emociones negativas siguientes:
1- El temor a equivocarnos,
2- La falta de confianza en nuestra capacidad creadora,
3- La ansiedad que no nos permite desarrollar las etapas de un proceso creador,
4- La omnipotencia que finalmente deriva en la impotencia,
5- El orgullo que nos impide consultar y aceptar sugerencias o aprendizajes de otras fuentes,
6- El apego a ciertas soluciones o puntos de vista,
7- El enfado cuando no nos surgen ideas.
Dichas emociones que no forman parte intrínseca de nuestra mente y, por lo tanto, se pueden eliminar.
Están tan arraigados porque nos falta la confianza en nuestras potencialidades, no nos han enseñado a desarrollar la creatividad y tal vez, nadie nos ha advertido claramente de la existencia de estos enemigos para nuestra creatividad.
Para poder combatir a los mencionados enemigos y desbloquearnos hemos desarrollo una Terapia de la Creatividad y un Método de Desbloqueo que consiste en una serie de sesiones individuales, en las que en un trabajo personalizado permitimos la toma de conciencia de los citados enemigos, el conocimiento de los bloqueos existentes en cada persona y la práctica de una serie de ejercicios y acciones eficaces para el despliegue de la creatividad dormida o bloqueada.
Comprender que los bloqueos surgen de uno mismo es algo radicalmente transformador que cambia la mirada hacia la propia capacidad creadora. Al lograr desbloquearnos, los frutos de nuestro proceso creador que vamos plasmando, cambian la percepción de nuestra capacidad creadora, aumentan nuestra confianza y estima y transforman en forma poderosa nuestro mundo y el mundo que compartimos con nuestros semejantes.
Se trabaja con técnicas lúdicas, vivenciales, prospectivas y de imaginación creativa.
Pedir turno a carloschurba@gmail.com

Coaching Creativo Personal


*Coaching Creativo Personal
Sesiones de trabajo on-line o presenciales para las personas que deseen lograr la realización de proyectos, enfrentar y superar los obstáculos que se presentan en el trayecto, y desplegar acciones que permitan alcanzar el éxito.
Es un espacio para consultas personales en las que la persona, que se encuentra con un problema a resolver, con una situación conflictiva o con un proyecto a desarrollar, puede ser ayudada por medio de un Modelo Integral que hemos diseñado especialmente para brindar soluciones específicas y eficaces.

 Entrevista y 10 sesiones de trabajo.

 Pedir turno a carloschurba@gmail.com


Los 3 Principios Creativos para la generación de Ideas


Los 3 Principios Creativos para la generación de Ideas
Lic. Carlos Churba. carloschurba@gmail.com


La mayoría de las recomendaciones heurísticas para el hallazgo de Ideas se basan en tres principios según Sikora:

1. Principio de Distanciamiento
2. Principio de Valoración Diferida
3. Experimentación Lúdrica



1- Principio de Distanciamiento
Cuando estamos enfrentados a un problema a resolver y nos sentimos bloqueados es conveniente alejarnos del problema, tomar distancia del mismo para poder adoptar un punto de vista diferente al habitual.
Dejar de lado las primeras soluciones que se nos aparecen para permitirnos imaginar asociaciones inusuales ya que la generación de ideas creativas necesita de algo más que la lógica, necesitamos estar abiertos a intuición, al juego tanto con pensamientos como con ideas laterales. Dejar fluir a nuestro cerebro analógico.




2- Principio de Valoración Diferida
Este principio se basa en la importancia que tiene separar en dos lo momentos de generar ideas por un lado y el momento de evaluarlas por el otro.

Además ayuda a evitar errores por juzgar prematuramente ideas que salen de lo esperable o conocido y por consiguiente tendemos a considerarlas fantasiosas, delirantes o irrealizables.

Para crear es necesario abandonar el campo de la realidad establecida para no quedar atado a nuestros hábitos y conocimientos que impiden el surgimiento de lo nuevo.
Sabemos también que el hecho de valorar en la fase de generación de ideas interrumpe dicho proceso. No debemos perder de vista que en la primera fase no importa si las ideas que surgen son aplicables, realistas, factibles o utilizables.

Queremos destacar que este principio coincide con las normas para estimular la creatividad.
 y con el desarrollo que hemos hecho en el artículo:

El Juicio Diferido, la Epojé y la Carta Puente entre la Filosofía y la Teoría y la Práctica de la Creatividad que se puede leer en:

Por último nos parece oportuno alertar sobre la existencia de las llamadas Frases Asesinas y frases suicidas que tienen un efecto sumamente destructor
de la creatividad.



3- Principio de Experimentación Lúdrica
Según Sikora este principio se asemeja al principio que De Bono denomina “principio del estímulo casual”, que a su vez se emparenta con el concepto de “serendipidad” que significa el encontrar una cosa mientras en realidad se está buscando otra.
Este principio se vincula con los métodos de creatividad que hacen uso del azar como son los métodos aleatorios en la clasificación establecida por Fustier y que se apoyan en las teorías asociacionistas.
Mednick define a la serendipidad como la facultad de hacer descubrimientos felices e inesperados por casualidad.

Cursos y talleres para desarrollar la Creatividad: https://crealogar.blogspot.com/2019/12/cursos-presenciales-y-on-line-para.html


Taller de Creatividad Individual


Hoy sabemos por investigaciones realizadas que todos poseemos un potencial creador. Con un entrenamiento adecuado todos podemos desarrollar, potenciar nuestra creatividad. En el libro: "La Creatividad. Un Enfoque Dinamizador de las Personas y las Organizaciones" y en los artículos que figuran en éste sitio, podrás encontrar los fundamentos conceptuales en los que se basa el desarrollo de la creatividad. El Taller ha sido creado para desplegar la creatividad y las capacidades mentales y expresivas y aplicarlas en todas las áreas profesionales y personales.


Taller de Creatividad Individual

Objetivos:
Ayudar a las personas a desarrollar y dinamizar su potencial creador.
Conocer los conceptos, las técnicas y las herramientas de la creatividad y la psicología.
Generar nuevas ideas.
Resolver problemas.
Superar los bloqueos a la creatividad.
Aplicación práctica en el desarrollo de proyectos personales y profesionales.

CONTENIDOS:
1. La Era del Cambio
2. La Creatividad.
2.1. Introducción.
2.2. Definición.
2.3. El gráfico espiralado de la creatividad.
2.4. Marco conceptual.
2.5. El Espacio y el Tiempo de creación.
3. La Percepción
3.1. La Percepción Creadora.
3.2. Estímulos Externos.
3.3. Estímulos Internos.
4. La Personalidad Creadora
4.1. Actitudes.
4.2. Características de personalidad.
4.3. Aptitudes.
4.4. Motivación.
5. El Proceso Creador
5.1. Etapas del proceso creador.
5.2. Las Técnicas y los Métodos de generación de ideas
6. El Producto
6.1. Criterios de valoración. Matriz de evaluación.
6.2. La expresión creadora.
7. El Ambiente.
7.1. El clima facilitador.
7.2. Bloqueos a la creatividad

Dinámica del Taller:
Se entrenan las capacidades de: percepción, atención, concentración, ideación, imaginación y expresión.
Se trabaja con técnicas lúdicas, vivenciales, prospectivas y de imaginación creativa.

Testimonios de quienes han realizado el taller
"He descubierto que hay muchas herramientas para desarrollar la creatividad y he aprendido a detectar y superar los bloqueos que nos ponemos inconscientemente"

"Mis expectativas con relación al Taller fueron satisfechas, el contenido estuvo acertado y me dieron muchas herramientas y buenas practicas para poder desarrollar mi creatividad y mis proyectos"

"Descubrí que dentro de mí hay un potencial dormido y con el taller he podido movilizar todo ese caudal de sentimientos, emociones e ideas de una manera  creativa"

"He logrado soltarme y relajarme para encarar actividades y que sean más productivas"

"Logré vencer algunos miedos referidos a pensamientos negativos como “no puedo”

"Mis expectativas de liberarme, aprender, sentir, descubrir, disfrutar, conseguir herramientas, identificar bloqueos, conocer y conocerme, crecer; fueron satisfechas porque sucedió todo esto y más. Y pude superar muchos temores."

Consultas: carloschurba@gmail.com 


Cursos On-Line Para Potenciar la Creatividad, la Innovación y el Desarrollo Personal y Profesional


Cursos On-Line Para Potenciar la Creatividad, la Innovación y el Desarrollo Personal y Profesional

Hoy sabemos por investigaciones realizadas que todos poseemos un potencial creador. Con un entrenamiento adecuado todos podemos desarrollar, potenciar nuestra creatividad. En el libro: "La Creatividad. Un Enfoque Dinamizador de las Personas y las Organizaciones" y en los artículos que figuran en éste sitio, podrás encontrar los fundamentos conceptuales en los que se basa el desarrollo de la creatividad. Los Cursos han sido creados para desplegar la creatividad y las capacidades mentales y expresivas y aplicarlas en todas las áreas profesionales y personales.

Cursos, Taller de Creatividad Individual y Workshops:  
Recursos para Equipos Creativos
Workshop, duración 3 horas.
Objetivo: Proveer a los participantes de conceptos y herramientas de la Creatividad e Innovación para:
  • Facilitar el trabajo en equipo.
  • Obtener mayor productividad y satisfacción.
  • Dar respuestas efectivas a los desafíos que se presentan en tiempos de cambio.
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Resolución Creativa de Problemas
Workshop, duración: 8 horas
Objetivos:
  • Resolver problemas concretos a través de un enfoque creativo.
  • Detectar y superar bloqueos organizacionales.
  • Capacitar en la aplicación de técnicas de creatividad
  • Facilitar la creación de bancos de ideas, y su posterior clasificación, evolución y enriquecimiento.
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Prácticas Innovadoras en la Empresa
Jornada, duración 8 horas
Objetivos:
  • Proveer a los participantes de conceptos, herramientas, y prácticas que estimulan el trabajo en equipo.
  • Dar respuestas efectivas a los desafíos que se presentan en tiempos de cambio.
  • Estimular el desarrollo de una cultura innovadora y colaborativa
Se aplica el Sistema Neo-Sipoc para resolver problemas en forma creativa, generar ideas y acelerar la capacidad innovadora reuniendo a integrantes de las distintas áreas de la empresa.
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Creatividad e Innovación en la Gestión Empresarial
Modalidad: dos jornadas de 8 horas cada una.
Objetivos:
  • Proveer a los participantes de conceptos, herramientas, y prácticas que estimulan el trabajo en equipo al servicio de una cultura innovadora y colaborativa.
  • Potenciar la capacidad de ejecución e implementación utilizando métodos ágiles.
  • Dar respuestas efectivas a los desafíos que se presentan en tiempos de cambio.
  • Desarrollar nuevas capacidades de liderazgo.
Se aplica el Sistema Neo-Sipoc para resolver problemas en forma creativa, generar ideas y acelerar la capacidad innovadora reuniendo a integrantes de las distintas áreas de la empresa
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Programas de Formación en Creatividad e Innovación.
Duración: A convenir según los requerimientos de la empresa o institución
Objetivos:
  • Formación de equipos creativos.
  • Formación de líderes creativos.
  • Formación de directivos, gerentes y jefes a nivel individual.
  • Desarrollo y consolidación de prácticas y cultura innovadora.
Se aplica el sistema Neo-Sipoc para desarrollar el potencial creativo de los integrantes y equipos de la empresa; resolver problemas en forma creativa; acelerar la capacidad y la cutura innovadora de la organización.
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Práctica de Desarrollo de Productos y Servicios Tecnológicos.
Workshop, duración 8 horas
Objetivos:
  • Proveer a los participantes de un conjunto de herramientas probadas que facilitan la creación de productos y servicios valiosos.
  • Alcanzar los resultados deseados cumpliendo con los plazos establecidos. 
  • Medir con mayor efectividad el grado de avance de cada proyecto para reducir y controlar riesgos.
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Taller de Desarrollo Creativo Individual.
Duración: a convenir
Objetivos:
Proveer al interesado de los conceptos y las herramientas de la creatividad y la psicología para desarrollar y dinamizar su potencial creador y su posterior aplicación en forma práctica en sus proyectos profesionales y personales.
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Facilitador: Lic. Carlos Churba

Contáctenos carloschurba@gmail.com para recibir información detallada de programas y disponibilidad.
 “Todo lo que necesitamos para ser más creativos es una comprensión básica de cómo funciona la creatividad” E. Edwards 
Se trabaja con el Modelo Integral Facilitador de la Creatividad, “MIFAC” cuyo objetivo básico es facilitar las condiciones para estimular la creatividad de personas, grupos y organizaciones empleando estrategias, metodologías y distintos lenguajes de expresión.

#Creatividad #Cursos #EntrenamientoCreativo.

7 Enemigos de la Creatividad


Los 7 Enemigos de Nuestra Creatividad
Autor: Carlos Churba
carloschurba@gmail.com

En el artículo se presenta el tema de los bloqueos a la creatividad, se profundiza en los bloqueos emocionales que inhiben, paralizan y anulan la capacidad creadora y se propone una terapia de la creatividad y un método de desbloqueo por medio de ejercicios y acciones logran el despliegue de la creatividad y la concreción de obras transformadoras de la persona y el medio.

Los bloqueos a la creatividad se pueden clasificar en diferentes categorías.
Existen bloqueos relacionados con la personalidad, con las emociones, con la cognición y la percepción y los referidos a la sociedad y la cultura.

En esta ocasión vamos a tratar con los bloqueos emocionales que a tantas personas, artistas, diseñadores, emprendedores los inhibe, paraliza o anula parcial o totalmente.
Para desbloquear nuestra creatividad debemos desenmascarar los engaños mentales, esas emociones negativas como las siguientes:

1- El temor a equivocarnos,
2- La falta de confianza en nuestra capacidad creadora,
3- La ansiedad que no nos permite desarrollar las etapas de un proceso creador,
4- La omnipotencia que finalmente deriva en la impotencia,
5- El orgullo que nos impide consultar y aceptar sugerencias o aprendizajes de otras fuentes,
6- El apego a ciertas soluciones o puntos de vista,
7- El enfado cuando no nos surgen ideas.

Dichas emociones que no forman parte intrínseca de nuestra mente y, por lo tanto, se pueden eliminar.
Están tan arraigados porque nos falta la confianza en nuestras potencialidades, no nos han enseñado a desarrollar la creatividad y tal vez, nadie nos ha advertido claramente de la existencia de estos 7 enemigos para nuestra creatividad.

Para poder combatir a los mencionados enemigos y desbloquearnos hemos desarrollo una Terapia de la Creatividad y un Método de Desbloqueo que consiste en una serie de sesiones individuales o grupales, en las que en un trabajo personalizado permitimos la toma de conciencia de los citados enemigos, el conocimiento de los bloqueos existentes en cada persona y la práctica de una serie de ejercicios y acciones eficaces para el despliegue de la creatividad dormida o bloqueada.

Comprender que los bloqueos surgen de uno mismo es algo radicalmente transformador que cambia la mirada hacia la propia capacidad creadora. Al lograr desbloquearnos, los frutos de nuestro proceso creador que vamos plasmando, cambian la percepción de nuestra capacidad creadora, aumentan nuestra confianza y estima y transforman en forma poderosa nuestro mundo y el mundo que compartimos con nuestros semejantes.

Vamos a profundizar con uno de los 7 enemigos mencionados: La Omnipotencia.

Consideramos que uno de los caminos para el despliegue de la creatividad y la superación de los bloqueos que la inhiben estriba en tomar conciencia de este enemigo de la creatividad: la Omnipotencia

La mayoría de las personas deseamos, soñamos con realizar grandes obras creadoras que respondan a nuestras inquietudes, ambiciones y motivaciones.

Algunos de nosotros podemos sobrevalorar nuestras capacidades pensando o actuando como si dispusiéramos de poderes especiales o grandiosos, superiores a los demás. En nuestra imaginación se pueden generar fantasías que responden al denominado pensamiento mágico que adolece en gran medida del principio de realidad.

El individuo, en esas condiciones, se enfrenta a conflictos emocionales y amenazas de origen interno o externo al no estar a la altura de plasmar esas fantasías o ideas grandiosas, lo que como contrapartida necesaria lo lleva a caer en la impotencia paralizante, cuando la confrontación con la realidad le hace evidente su imposibilidad de concreción.

La persona entonces puede oscilar entre momentos de omnipotencia y otros de impotencia pero en ambos polos del eje omnipotencia-impotencia, se bloquean sus posibilidades creadoras.
Sabemos que no resulta fácil superar estos bloqueos, porque puede resultar doloroso reconocer la omnipotencia que conduce a la impotencia paralizante.

En la Terapia de la Creatividad, que proponemos, trabajamos para ayudar a las personas a concientizar la problemática y a superar los bloqueos que producen los enemigos de la creatividad y buscamos un desarrollo gradual de las actitudes y aptitudes que van a permitir el desbloqueo y asumir la potencialidad de crear que toda persona posee y que se ha visto trabada o impedida.

Si un organismo no expresa sus posibilidades se enferma, si la persona no realiza sus potenciales creadoras, se constriñe y hasta puede enfermar.

Para superar el estancamiento y el sufrimiento que genera la omnipotencia
Ayudamos a la persona el encontrar su propia voz y la estimulamos a desarrollar su potencial creador, facilitando de esa manera que el caudal de energía y los deseos no expresados u oprimidos logren una salida constructiva.

Concluimos que es necesario, para realizar una obra y una vida creadora, conocer, concientizar y finalmente renunciar a la omnipotencia, destrabar nuestro potencial creador y expresarlo en obras que celebren el maravilloso poder de la creatividad.

CONSULTORIA, COACHING CREATIVO, CLINICA DE LA CREATIVIDAD


Se brinda asesoramiento especializado en creatividad e innovación a personas, grupos, organizaciones y empresas para:
El desarrollo de proyectos laborales, profesionales y personales.
La resolución creativa de problemas.
La formación en creatividad.
La formación de equipos creativos.
La generación de un clima facilitador de la creatividad.
Los procedimientos para administrar la innovación.
La comunicación eficaz de las ideas.
Conocer y aplicar métodos y técnicas de creatividad.
Auditar el nivel de creatividad e innovación de la organización.
Consultas: carloschurba@gmail.com

Reseña del Curriculum Vitae de Carlos Alberto Churba Buenos Aires, Argentina

     Reseña del Curriculum Vitae de Carlos Alberto Churba 

 

·         Experto Internacional, Conferencista, Facilitador y Consultor en “Creatividad, Innovación y Desarrollo del Potencial Humano”.

·         Creador del MIFAC y de Programas de Capacitación en Creatividad e Innovación.
·         Autor de Libros y Técnicas de Creatividad.
·         Profesor Titular de la Cátedra de Creatividad e Innovación. Universidad de Belgrano.
·         Creador del concepto Metacreatividad e Integrante del Movimiento Internacional de Metacreatividad.
·         Lic. en Psicología. Facultad de Psicología. Universidad de Buenos Aires.
·         Arquitecto. Facultad de Arquitectura y Urbanismo. Universidad de Buenos Aires.
·         Distinguido como uno de los Innovadores de la Argentina en el libro: "BGH 100 Años de Innovación" a través de una minuciosa selección realizada por 11 instituciones referentes nacionales del mundo académico, las artes, el emprendedorismo, el medio ambiente, la salud, la ciencia y la tecnología.

       Actividades Profesionales:

Consultor en “Creatividad e Innovación” de Organizaciones y Empresas.

Ha dictado conferencias y Talleres en Argentina, Bolivia, Colombia, Costa Rica, España, México, Uruguay y Venezuela.

Consultor de Azul Ciudad Cervantina de la Argentina. Proyecto CFI. Año 2007-2008.

Psicoterapeuta creativo. Atención de pacientes y consultantes con técnicas de creatividad.

Diseña y coordina actividades de formación en “Creatividad e Innovación” en empresas, instituciones y universidades a nivel grado y de posgrado.

Asesor externo en creatividad del Consejo Federal de Inversiones. Argentina.

Integrante del Movimiento Internacional de Metacreatividad.

Miembro del Consejo de Redacción de la revista Recrearte. España.

Asesor en Creatividad, Innovación, Recursos Humanos y Desarrollo de Potenciales, Resolución de problemas y Solución de conflictos. Empresas: Sur Assist y Axa Assistance. 1992 al 2000.

Presidente de “ARGENCREA”: Centro Argentino para el desarrollo de la Creatividad. Años 1994 -1997.

Fundador y Director del CEDEC: “Centro para el Desarrollo de la Creatividad”. Años 1988-1990

Coordinador de los grupos de “Reflexión y Creatividad” sobre la vivencia “Arcoiris”. Espacio núbico de la Artista Mireya Baglieto. Centro Cultural Recoleta.

Actividad Docente de Grado y de Postgrado:


Profesor invitado al Master en Creatividad e Innovación en las Organizaciones. Universidad Autónoma de Manizales. Colombia. Marzo 2019/2020

Profesor de la Diplomatura de Posgrado en Creatividad para la Sociedad y el conocimiento de la Facultad de Educación de la Universidad Nacional de Cuyo. Mendoza. Argentina. Junio 2018.

Conferencista Internacional: “La Creatividad como Fundamento de la Innovación. Como lograr una vida personal y profesional plena”. Trabaja y Vive. 1er. Encuentro Internacional OnLine para el equilibrio personal y profesional. Marzo 2018.

Profesor invitado al Master en Creatividad e Innovación en las Organizaciones. Universidad Autónoma de Manizales. Colombia. Febrero 2018.

Profesor de la Diplomatura de Posgrado en Creatividad para la Sociedad y el conocimiento de la Facultad de Educación de la Universidad Nacional de Cuyo. Mendoza. Septiembre 2016.

Profesor titular de la  cátedra de “Creatividad e Innovación de la Facultad de Humanidades, Arquitectura, Ingeniería, Ciencias Exactas y de la Salud. Universidad de Belgrano. 1996/2016.

Profesor invitado del Master Internacional de Creatividad Aplicada Total “MICAT”. Universidad de Santiago de Compostela. España y de la Universidad Fernando Pessoa. Portugal. 1994/5.

Profesor de "Creatividad e Innovación" en la carrera de posgrado: Gestión en empresas industriales. Universidad Católica Argentina. Año 2001.

Profesor de "Creatividad: Diseño de Proyectos" de la Maestría en Comunicación de la Facultad de Informática de la Universidad de Morón. Año 2000.

Profesor del módulo "Actitud motivacional y creatividad". Curso de formación de emprendedores. Universidad de Belgrano. Años 1996-2000.

Profesor del Curso: “Creatividad e Innovación para empresarios y emprendedores”. Aradhana. Buenos Aires. Año 2005.

Profesor de la materia “Creatividad”. COE. Centro de Organizadores de Eventos. Buenos Aires. Año1997 y 1998.

Profesor de Creatividad e Innovación”. Master en gestión empresaria. Facultad de Ingeniería. Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires. Años 1995-1997

Profesor titular de “Creatividad en la Escuela Superior de Moda. Centro Argentino de Estudios de la Moda. Años 1995-1998.

Profesor del seminario: “Organizaciones creativas e innovadoras en tiempos de incertidumbre y cambio”. Facultad de Ciencias Sociales. Universidad de Buenos Aires. Años 1995-1996.

Profesor del seminario de “Creatividad”. Facultad de Ciencias Sociales. Universidad de Buenos Aires. Años 1992-1996.

Director del Programa Anual de Formación en “Creatividad”: Teórico – metodológico – vivencial y expresivo. Argencrea. Año 1995

Profesor del Taller de Creatividad Empresarial: “Estrategias Creativas en la Organización, de la idea al Producto”. IGAPE: Instituto Gallego de Promoción Económica. Ferrol. España. Año 1994.

Profesor del seminario "Creatividad”. Instituto Agora, Montevideo. Uruguay. Año 27-5-93.

Profesor del curso: “Creatividad e innovación para la era del cambio”. Universidad de Belgrano. Sector productivo. Año 1993.

Profesor del curso: “Recursos Creativos Para el Desarrollo Laboral-Profesional”. Universidad de Belgrano. Sector Productivo. Año 1993.

Profesor titular de la materia "Psicología de la percepción". Facultad de Arquitectura. Universidad de Belgrano. Años1989 y 1990.

Director de la Escuela del CEDEC de: “Dinamizadores del Proceso Creador”.
Programa de 2 años de duración. Años 1988-1990.

Profesor del curso: “Creatividad e Innovación en la era del cambio”. Instituto de Formación Cultural. Centro Argentino de Ingenieros. Buenos Aires.

Coordinación con la Lic. Alicia Liliana Gimeno del Seminario " Psicoanálisis y Creatividad". Para alumnos de las carreras de arquitectura, comunicación visual y técnico publicitario. Facultad de Arquitectura. Universidad de Belgrano. Año 1988


Libros y Artículos Publicados:

 

      Autor del libro: “La Creatividad”.Un enfoque dinamizador de las personas y las organizaciones. Trata sobre       l los aspectos teóricos, metodológicos y la formación en creatividad. Editorial Dunken. Buenos Aires. Séptima

   Edición. 2007. Edición digital ampliada 2017, Amazon: goo.gl/CCQtG2

 


    Autor del libro: “Gestión Creativa” Estrategias Creativas en la Organización: De la Idea al Producto. Edición

     Digital. Edición Impresa: Biblioteca Universitaria. Universidad de  Santiago de Compostela. 

 

 

     Autor del libro "Neo-Sipoc: Un Nuevo Sistema para Potenciar la Creatividad de las Personas y sus     Organizaciones". En colaboración con Ricardo Colusso. Edición Digital: http://crealogar.blogspot.com



Autor de “Métodos y Técnicas de Creatividad.
 



Beneficios de la Capacitación en Creatividad e Innovación

La evaluación de un dirigente de empresa del aporte realizado en su organización por la capacitación en creatividad que hemos desarrollado en su organización: 
He podido comprobar que la capacitación en creatividad, el proceso creador y su desarrollo para innovar, ha permitido disponer los siguientes conocimientos, estrategias y herramientas:


  1. Conocer y aplicar las dinámicas y las buenas prácticas para realizar las tareas en grupos. 
  2. Conocer mejor las aptitudes y motivaciones de los integrantes de mi equipo de trabajo.
  3. Aplicar técnicas para la generación y evaluación de las ideas. 
  4. Desarrollar las ideas y estrategias para el logro de la innovación.  
  5. Mejorar el ambiente y el clima de trabajo en la organización.


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