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Los 3 Principios Creativos para la generación de Ideas


Los 3 Principios Creativos para la generación de Ideas
Lic. Carlos Churba. carloschurba@gmail.com


La mayoría de las recomendaciones heurísticas para el hallazgo de Ideas se basan en tres principios según Sikora:

1. Principio de Distanciamiento
2. Principio de Valoración Diferida
3. Experimentación Lúdrica



1- Principio de Distanciamiento
Cuando estamos enfrentados a un problema a resolver y nos sentimos bloqueados es conveniente alejarnos del problema, tomar distancia del mismo para poder adoptar un punto de vista diferente al habitual.
Dejar de lado las primeras soluciones que se nos aparecen para permitirnos imaginar asociaciones inusuales ya que la generación de ideas creativas necesita de algo más que la lógica, necesitamos estar abiertos a intuición, al juego tanto con pensamientos como con ideas laterales. Dejar fluir a nuestro cerebro analógico.




2- Principio de Valoración Diferida
Este principio se basa en la importancia que tiene separar en dos lo momentos de generar ideas por un lado y el momento de evaluarlas por el otro.

Además ayuda a evitar errores por juzgar prematuramente ideas que salen de lo esperable o conocido y por consiguiente tendemos a considerarlas fantasiosas, delirantes o irrealizables.

Para crear es necesario abandonar el campo de la realidad establecida para no quedar atado a nuestros hábitos y conocimientos que impiden el surgimiento de lo nuevo.
Sabemos también que el hecho de valorar en la fase de generación de ideas interrumpe dicho proceso. No debemos perder de vista que en la primera fase no importa si las ideas que surgen son aplicables, realistas, factibles o utilizables.

Queremos destacar que este principio coincide con las normas para estimular la creatividad.
 y con el desarrollo que hemos hecho en el artículo:

El Juicio Diferido, la Epojé y la Carta Puente entre la Filosofía y la Teoría y la Práctica de la Creatividad que se puede leer en:

Por último nos parece oportuno alertar sobre la existencia de las llamadas Frases Asesinas y frases suicidas que tienen un efecto sumamente destructor
de la creatividad.



3- Principio de Experimentación Lúdrica
Según Sikora este principio se asemeja al principio que De Bono denomina “principio del estímulo casual”, que a su vez se emparenta con el concepto de “serendipidad” que significa el encontrar una cosa mientras en realidad se está buscando otra.
Este principio se vincula con los métodos de creatividad que hacen uso del azar como son los métodos aleatorios en la clasificación establecida por Fustier y que se apoyan en las teorías asociacionistas.
Mednick define a la serendipidad como la facultad de hacer descubrimientos felices e inesperados por casualidad.

Cursos y talleres para desarrollar la Creatividad: https://crealogar.blogspot.com/2019/12/cursos-presenciales-y-on-line-para.html


Cursos On-Line Para Potenciar la Creatividad, la Innovación y el Desarrollo Personal y Profesional


Cursos On-Line Para Potenciar la Creatividad, la Innovación y el Desarrollo Personal y Profesional

Hoy sabemos por investigaciones realizadas que todos poseemos un potencial creador. Con un entrenamiento adecuado todos podemos desarrollar, potenciar nuestra creatividad. En el libro: "La Creatividad. Un Enfoque Dinamizador de las Personas y las Organizaciones" y en los artículos que figuran en éste sitio, podrás encontrar los fundamentos conceptuales en los que se basa el desarrollo de la creatividad. Los Cursos han sido creados para desplegar la creatividad y las capacidades mentales y expresivas y aplicarlas en todas las áreas profesionales y personales.

Cursos, Taller de Creatividad Individual y Workshops:  
Recursos para Equipos Creativos
Workshop, duración 3 horas.
Objetivo: Proveer a los participantes de conceptos y herramientas de la Creatividad e Innovación para:
  • Facilitar el trabajo en equipo.
  • Obtener mayor productividad y satisfacción.
  • Dar respuestas efectivas a los desafíos que se presentan en tiempos de cambio.
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Resolución Creativa de Problemas
Workshop, duración: 8 horas
Objetivos:
  • Resolver problemas concretos a través de un enfoque creativo.
  • Detectar y superar bloqueos organizacionales.
  • Capacitar en la aplicación de técnicas de creatividad
  • Facilitar la creación de bancos de ideas, y su posterior clasificación, evolución y enriquecimiento.
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Prácticas Innovadoras en la Empresa
Jornada, duración 8 horas
Objetivos:
  • Proveer a los participantes de conceptos, herramientas, y prácticas que estimulan el trabajo en equipo.
  • Dar respuestas efectivas a los desafíos que se presentan en tiempos de cambio.
  • Estimular el desarrollo de una cultura innovadora y colaborativa
Se aplica el Sistema Neo-Sipoc para resolver problemas en forma creativa, generar ideas y acelerar la capacidad innovadora reuniendo a integrantes de las distintas áreas de la empresa.
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Creatividad e Innovación en la Gestión Empresarial
Modalidad: dos jornadas de 8 horas cada una.
Objetivos:
  • Proveer a los participantes de conceptos, herramientas, y prácticas que estimulan el trabajo en equipo al servicio de una cultura innovadora y colaborativa.
  • Potenciar la capacidad de ejecución e implementación utilizando métodos ágiles.
  • Dar respuestas efectivas a los desafíos que se presentan en tiempos de cambio.
  • Desarrollar nuevas capacidades de liderazgo.
Se aplica el Sistema Neo-Sipoc para resolver problemas en forma creativa, generar ideas y acelerar la capacidad innovadora reuniendo a integrantes de las distintas áreas de la empresa
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Programas de Formación en Creatividad e Innovación.
Duración: A convenir según los requerimientos de la empresa o institución
Objetivos:
  • Formación de equipos creativos.
  • Formación de líderes creativos.
  • Formación de directivos, gerentes y jefes a nivel individual.
  • Desarrollo y consolidación de prácticas y cultura innovadora.
Se aplica el sistema Neo-Sipoc para desarrollar el potencial creativo de los integrantes y equipos de la empresa; resolver problemas en forma creativa; acelerar la capacidad y la cutura innovadora de la organización.
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Práctica de Desarrollo de Productos y Servicios Tecnológicos.
Workshop, duración 8 horas
Objetivos:
  • Proveer a los participantes de un conjunto de herramientas probadas que facilitan la creación de productos y servicios valiosos.
  • Alcanzar los resultados deseados cumpliendo con los plazos establecidos. 
  • Medir con mayor efectividad el grado de avance de cada proyecto para reducir y controlar riesgos.
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Taller de Desarrollo Creativo Individual.
Duración: a convenir
Objetivos:
Proveer al interesado de los conceptos y las herramientas de la creatividad y la psicología para desarrollar y dinamizar su potencial creador y su posterior aplicación en forma práctica en sus proyectos profesionales y personales.
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Facilitador: Lic. Carlos Churba

Contáctenos carloschurba@gmail.com para recibir información detallada de programas y disponibilidad.
 “Todo lo que necesitamos para ser más creativos es una comprensión básica de cómo funciona la creatividad” E. Edwards 
Se trabaja con el Modelo Integral Facilitador de la Creatividad, “MIFAC” cuyo objetivo básico es facilitar las condiciones para estimular la creatividad de personas, grupos y organizaciones empleando estrategias, metodologías y distintos lenguajes de expresión.

#Creatividad #Cursos #EntrenamientoCreativo.

7 Enemigos de la Creatividad


Los 7 Enemigos de Nuestra Creatividad
Autor: Carlos Churba
carloschurba@gmail.com

En el artículo se presenta el tema de los bloqueos a la creatividad, se profundiza en los bloqueos emocionales que inhiben, paralizan y anulan la capacidad creadora y se propone una terapia de la creatividad y un método de desbloqueo por medio de ejercicios y acciones logran el despliegue de la creatividad y la concreción de obras transformadoras de la persona y el medio.

Los bloqueos a la creatividad se pueden clasificar en diferentes categorías.
Existen bloqueos relacionados con la personalidad, con las emociones, con la cognición y la percepción y los referidos a la sociedad y la cultura.

En esta ocasión vamos a tratar con los bloqueos emocionales que a tantas personas, artistas, diseñadores, emprendedores los inhibe, paraliza o anula parcial o totalmente.
Para desbloquear nuestra creatividad debemos desenmascarar los engaños mentales, esas emociones negativas como las siguientes:

1- El temor a equivocarnos,
2- La falta de confianza en nuestra capacidad creadora,
3- La ansiedad que no nos permite desarrollar las etapas de un proceso creador,
4- La omnipotencia que finalmente deriva en la impotencia,
5- El orgullo que nos impide consultar y aceptar sugerencias o aprendizajes de otras fuentes,
6- El apego a ciertas soluciones o puntos de vista,
7- El enfado cuando no nos surgen ideas.

Dichas emociones que no forman parte intrínseca de nuestra mente y, por lo tanto, se pueden eliminar.
Están tan arraigados porque nos falta la confianza en nuestras potencialidades, no nos han enseñado a desarrollar la creatividad y tal vez, nadie nos ha advertido claramente de la existencia de estos 7 enemigos para nuestra creatividad.

Para poder combatir a los mencionados enemigos y desbloquearnos hemos desarrollo una Terapia de la Creatividad y un Método de Desbloqueo que consiste en una serie de sesiones individuales o grupales, en las que en un trabajo personalizado permitimos la toma de conciencia de los citados enemigos, el conocimiento de los bloqueos existentes en cada persona y la práctica de una serie de ejercicios y acciones eficaces para el despliegue de la creatividad dormida o bloqueada.

Comprender que los bloqueos surgen de uno mismo es algo radicalmente transformador que cambia la mirada hacia la propia capacidad creadora. Al lograr desbloquearnos, los frutos de nuestro proceso creador que vamos plasmando, cambian la percepción de nuestra capacidad creadora, aumentan nuestra confianza y estima y transforman en forma poderosa nuestro mundo y el mundo que compartimos con nuestros semejantes.

Vamos a profundizar con uno de los 7 enemigos mencionados: La Omnipotencia.

Consideramos que uno de los caminos para el despliegue de la creatividad y la superación de los bloqueos que la inhiben estriba en tomar conciencia de este enemigo de la creatividad: la Omnipotencia

La mayoría de las personas deseamos, soñamos con realizar grandes obras creadoras que respondan a nuestras inquietudes, ambiciones y motivaciones.

Algunos de nosotros podemos sobrevalorar nuestras capacidades pensando o actuando como si dispusiéramos de poderes especiales o grandiosos, superiores a los demás. En nuestra imaginación se pueden generar fantasías que responden al denominado pensamiento mágico que adolece en gran medida del principio de realidad.

El individuo, en esas condiciones, se enfrenta a conflictos emocionales y amenazas de origen interno o externo al no estar a la altura de plasmar esas fantasías o ideas grandiosas, lo que como contrapartida necesaria lo lleva a caer en la impotencia paralizante, cuando la confrontación con la realidad le hace evidente su imposibilidad de concreción.

La persona entonces puede oscilar entre momentos de omnipotencia y otros de impotencia pero en ambos polos del eje omnipotencia-impotencia, se bloquean sus posibilidades creadoras.
Sabemos que no resulta fácil superar estos bloqueos, porque puede resultar doloroso reconocer la omnipotencia que conduce a la impotencia paralizante.

En la Terapia de la Creatividad, que proponemos, trabajamos para ayudar a las personas a concientizar la problemática y a superar los bloqueos que producen los enemigos de la creatividad y buscamos un desarrollo gradual de las actitudes y aptitudes que van a permitir el desbloqueo y asumir la potencialidad de crear que toda persona posee y que se ha visto trabada o impedida.

Si un organismo no expresa sus posibilidades se enferma, si la persona no realiza sus potenciales creadoras, se constriñe y hasta puede enfermar.

Para superar el estancamiento y el sufrimiento que genera la omnipotencia
Ayudamos a la persona el encontrar su propia voz y la estimulamos a desarrollar su potencial creador, facilitando de esa manera que el caudal de energía y los deseos no expresados u oprimidos logren una salida constructiva.

Concluimos que es necesario, para realizar una obra y una vida creadora, conocer, concientizar y finalmente renunciar a la omnipotencia, destrabar nuestro potencial creador y expresarlo en obras que celebren el maravilloso poder de la creatividad.

CONSULTORIA, COACHING CREATIVO, CLINICA DE LA CREATIVIDAD


Se brinda asesoramiento especializado en creatividad e innovación a personas, grupos, organizaciones y empresas para:
El desarrollo de proyectos laborales, profesionales y personales.
La resolución creativa de problemas.
La formación en creatividad.
La formación de equipos creativos.
La generación de un clima facilitador de la creatividad.
Los procedimientos para administrar la innovación.
La comunicación eficaz de las ideas.
Conocer y aplicar métodos y técnicas de creatividad.
Auditar el nivel de creatividad e innovación de la organización.
Consultas: carloschurba@gmail.com

Consultas personales para desarrollar y desbloquear la Creatividad

Consultas personales para desarrollar y desbloquear la Creatividad

Vivimos en tiempo de cambios acelerados y en situaciones que provocan incertidumbre y ciertos niveles de crisis tanto a nivel personal como a nivel social.

Para hacer frente a tales desafíos en la actualidad es fundamental conocer, desarrollar y aplicar la creatividad en todas las áreas y actividades de la vida personal, laboral y profesional para el logro de los siguientes objetivos:


·             Generar nuevas ideas para aplicar en forma práctica en el desarrollo de  

        proyectos personales y profesionales.

·             Desarrollar y dinamizar el potencial creador.

·             Resolver conflictos y problemas.

·             Superar situaciones de parálisis, confusión y de bloqueos.

·             Superar dificultades en la comunicación que dificultan los vínculos con

         los demás (pareja, hijos, compañeros de trabajo y amigos) teniendo en

        cuenta que la calidad de vida se relaciona con la calidad de nuestros

             vínculos.

·             Reorientación de la carrera laboral/profesional

·             Innovar en la actividad profesional

·             Lograr ventajas diferenciales

·             Desarrollar Proyectos y/o Emprendimientos

·             Superar bloqueos creativos.





Las Consultas individuales
De acuerdo con nuestra experiencia, tanto en la formación en creatividad como en nuestra práctica psicoterapéutica, hemos notado la conveniencia de ofrecer un espacio de consultas personales en las que la persona que se encuentra con un problema a resolver, con una situación conflictiva o con un proyecto a desarrollar puede ser ayudada por medio de un Modelo Integral que hemos diseñado especialmente para brindar soluciones específicas y eficaces.
El Modelo que hemos creado “MIFAC” cuenta con un conjunto de estrategias, técnicas, herramientas y recursos creativos y además permite trabajar con los consultantes respetando su personalidad, valores e intereses, sus ritmos y tiempos.
Se entrenan las capacidades de: percepción, atención, concentración, ideación, imaginación y expresión. Se trabaja con técnicas lúdicas, vivenciales, prospectivas y de imaginación creativa
En mi libro “La Creatividad” Un enfoque dinamizador de las personas y las organizaciones se encuentran los fundamentos conceptuales en los que se basa el desarrollo de las actividades del taller y de las consultas.
El Licenciado Carlos Churba es Psicólogo, Psicoterapeuta, Profesor titular de cátedra en la universidad, invitado a dar conferencias, cursos y talleres en la Argentina y en el exterior, ha creado el “Modelo Integral Facilitador de la Creatividad” para ayudar a las personas y a las organizaciones a vivir y trabajar creativamente, a desarrollar sus potenciales creadores, a resolver los problemas y conflictos que se presentan en la vida cotidiana y a superar bloqueos personales y organizacionales a la creatividad y la innovación.
Se brinda asesoramiento especializado a personas, organizaciones y empresas.
Las consultas on-line tienen una hora de duración y se realizan por Skype o por Messenger.
Consultas y solicitud de turnos: carloschurba@gmail.com

La importancia de la Creatividad para facilitar la Innovación

El Foro Económico Mundial plantea que para el año 2020 las tres competencias claves que se requerirán en el mundo del trabajo serán: La resolución de problemas complejos, el pensamiento crítico y la creatividad.

La pregunta a formular a los directivos de empresas y organizaciones no es si planifican el dictado de cursos y talleres para el desarrollo de la creatividad, sino con que intensidad, frecuencia y alcance lo harán para no quedar estancados y superados por la competencia.

De acuerdo con nuestra experiencia podemos aportar los siguientes objetivos de formación en creatividad para el logro de una cultura innovadora:

·         Diseño de nuevos productos, servicios y/o procedimientos.
·         Creación de nuevas unidades de negocio. 
·         Pensar nuevas formas de comercialización.
·         Crear un ambiente favorable a la creatividad superando los bloqueos organizacionales. 
·         Formación en creatividad de todo el personal. 
·         Formación de equipos creativos.   
·         Gestión de la creatividad.
·         Formación de líderes facilitadores.


"‪La Creatividad inventa algo más que productos y servicios, inventa nuevas visiones, nuevas realidades, crea la vida nueva por venir favoreciendo la salud y la felicidad"   Carlos Churba

Carlos Churba
Es Consultor, Dinamizador y Conferencista en Creatividad, Innovación y Desarrollo Humano. Creador del MIFAC y de Crealogar.



    

Principios para Estimular la Creatividad

Principios para Estimular la Creatividad:

  • Es importante para realizar los ejercicios aplicar los siguientes principios que he
propuesto para el desarrollo de la creatividad.

A) Toda Ideaes Bienvenida.
Toda ocurrencia, imagen, recuerdo se debe expresar sin considerarla: obvia,
insignificante, inmoral o ridícula. Toda idea ha de ser escrita, dibujada, sin
autocensurarse.

B) Juicio o Valoración Diferida.
Toda crítica será pospuesta. Hay un momento para generar ideas y otro momento para
valorarlas, evaluarlas. No censurar.
Ver:http://carloschurba.wikispaces.com/El+Juicio+Diferido%2C+la+Epoj%C3%A9%2C+y+la+Carta+Puente+entre%26nbsp%3Bla+Filosof%C3%ADa+y+la++Teor%C3%ADa+y+la+Pr%C3%A1ctica%26nbsp%3Bde+la+Creatividad+%26nbsp%3B

C) Cantidad de Ideas.
La cantidad de ideas es muy importante debido a que de antemano no se puede saber
cual de las ideas puede resultar seleccionada, posteriormente, para resolver un
problema o para encontrar una nueva solución.

D) Resonancia Selectiva.
Cuando se trabaja en forma grupal es muy importante para estimular nuestra
creatividad escuchar las ideas de los otros participantes para desarrollarlas,
transformarlas o modificarlas, no para discutirlas o rechazarlas. Ver Crealogar 

E) Respeto por los Ritmos y Tiempos de Cada Uno.
En una tarea grupal cada participante aporta con su peculiaridad, a su manera y con su propio tiempo. En actividades individuales también es importante respetar nuestro propio ritmo de trabajo, darnos los tiempos necesarios para la realización de los ejercicios. Utilizar los momentos del día que nos resulten más propicios.

Extraído del libro de Carlos Churba:
"La Creatividad. Un enfoque dinamizador de las personas y las organizaciones".
Conceptos, técnicas y herramientas para estimular la creatividad.
http://www.amazon.com/dp/B00I54VH6E


Cursos y talleres de Creatividad y Desarrollo Personal:
http://carloschurba.wikispaces.com/CURSOS

“Creatividad, aplicada al desarrollo personal, profesional y espiritual”


Taller Intensivo:

“Creatividad, aplicada al desarrollo personal, profesional y espiritual”
   




  Vivimos en una época de alto nivel de incertidumbre y crisis por lo cual es necesario potenciar y desarrollar la creatividad para aplicarla a nuestra vida personal, laboral, emocional y espiritual.

  El Taller brinda técnicas, herramientas y ejercicios prácticos para generar ideas, entrenar habilidades: fluidez, flexibilidad y originalidad, diseñar proyectos, concretar objetivos y poder superar bloqueos a la creatividad.


Temario:
La Creatividad. La Percepción Creadora. Estímulos externos e Internos.
La Personalidad Creadora. Actitudes y Aptitudes. Motivación. El Proceso Creador. Las Etapas del Proceso Creador. El Espacio y el Tiempo de Creación. El Ambiente de la creación. La Expresión Creadora. Las Técnicas de Generación y Evaluación de las Ideas. Las Estrategias para
la realización de proyectos.
La Superación de los Bloqueos a la Creatividad. Ejercicios de aplicación.

Objetivos:
Desarrollar y dinamizar el potencial creativo personal y grupal.
Activar la capacidad para generar nuevas ideas y soluciones creativas.
Conocer técnicas y las herramientas para aplicarlas en las actividades personales y profesionales.
Superar los bloqueos a la creatividad.
Vivir y disfrutar la alegría de crear!

Dinámica del Taller:
  Se trabaja con técnicas lúdicas, vivenciales, prospectivas y con
el //Modelo Integral Facilitador de la Creatividad, “MIFAC//http://crealogar.blogspot.com/2018/06/mifac-modelo-integral-facilitador-de-la.html cuyo objetivo básico es facilitar las condiciones para estimular la creatividad de personas, grupos y organizaciones empleando estrategias, metodologías y distintos lenguajes de expresión e imaginación creativa.


                       Coordinado por Carlos Alberto Churba
                       

                      No es necesario tener conocimientos previos.
       Se entrega certificado de asistencia, material impreso y Break.



Informes e Inscripción:


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