Auditoría Tradicional | Auditorìa Apreciativa |
Es una revisión por parte de expertos sobre la calidad de los procedimientos, junto a una verificación de que se cumplan. | Es una apreciación conjunta que realizan los integrantes de un área o equipo sobre los valores humanos que comparten. |
Tiene dos etapas de ejecución: 1) relevamiento, es decir describir los procedimientos en detalle 2) realización de pruebas de cumplimiento | Incluye a) un tiempo de instrospecciòn, junto con ejercicios de empatìa individual b) espacios para expresar a otros nuestra gratitud por sus actitudes y aptitudes que nos resultan valiosas e inspiradoras c) una reunión general para apreciar los valores comunes y celebrar eventos de gran sinergia. |
El producto final de la auditoría es un informe que se eleva a la máxima autoridad de la organización y a otras personas que ésta decida. | El producto final es un compromiso del equipo o área en seguir valorando, compartiendo, y resaltando los valores detectados. |
En general previo a la emisión del informe un borrador es discutido con quien fuera auditado para aclarar los puntos dudosos o para que éste pudiera expresar sus discrepancias con los criterios de los auditores. | Voluntariamente los participantes agregan sus perspectivas y comentarios en un wiki o grupo virtual de fàcil acceso, que ademàs se utiliza como material de referencia para nuevos integrantes del equipo o área de la empresa. |
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